想就业的你，如果感到求职的底气不足，有点迷茫，就请从以下几个方面着手吧。
一、做好择业的准备工作
1、准备书面材料
书面材料包括毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单、各种技能证书等.
2、填写毕业生推荐表
毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有系、教务、就业办、学校意见的推荐表格。该表格是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。毕业生填写时字迹要工整、清晰。
3、撰写求职信
求职信是敲开择业大门的第一块砖。求职信要"因地制宜"，针对不同的用人单位有针对性地写。求职信要集中突出个人的特长和求职意向。书写时要清晰简明、态度诚恳、用语得当，切忌出现错别字。
范例：
亲爱的经理先生：
您好。
几天前，我从160服务台的招聘服务了解到贵公司招聘两名产品推销员的消息，很愿意一试，故冒昧地给您写信。
我所学专业是市场营销，今年7月将从学院毕业。去年暑假社会实践我曾为贵公司做过一个月的商品推销工作。期间贵公司产品良好的质量和优越的性能曾给我留下了深刻的印象，我由于促销得力亦曾受到有关人士的好评。我希望能到贵公司工作，以自己的微薄之力为公司扩大销售效劳。
我是专科生，自知自己的学识水平与贵公司要求有差距。但本人相貌端庄，身体健康，好学，乐于助人，有良好的环境适应能力和人际交往能力，这都是一名优秀推销员必不可少的基本素质。
我家庭出身贫寒，为人质朴、正直，在小学、中学、大学多次获奖，多次评为优秀团员、三好学生、模范干部。本人学习成绩优良，外语和计算机操作都具有一定的实际应用能力。
以上这些都表达了我真诚希望成为贵公司一员的愿望。如贵公司能给我 一次锻炼的机会，请拨电话或来函预约面谈时间，我自会准时拜见。热诚地期待着您们的答复。
通讯地址：xxxxxx
邮编：xxxxxx
电话：xxxxxx
敬候
筹绥！
xxxxxx 肃上
xx年xx月
4、撰写简历
简历要针对特定工作岗位去写。简历内容主要叙述求职者的客观情况，浓缩求职者的精华，将相关经验、能力、业绩等简要列出。文字要简练，有针对性地写自己的社会实践、兴趣、爱好以及推荐自己的目的。切忌不分单位，不分应聘职位，千篇一律。
二、获取有效就业信息
毕业生获取有效就业信息的途径有以下几种：
1、 国家主管部门、学校以及各种人才中心组织举办的招聘会。
2、 本校就业推荐办提供的就业信息
3、 亲朋好友提供的就业信息
4、 通过报刊、杂志、广播电视、网络等媒体，获取社会需求信息
三、应对面试
1、 确认自己的工作目的，理解应聘公司的工作内容，能明确地说明应聘动机，能流畅表达将如何努力工作。
2、 能说明自己已具备的技术和知识，能说明这份技术、知识对公司的工作带来的益处。
3、 面试服装要得体，计算好去面试会场途中所花费的时间，切忌迟到，尽量避免有同学或朋友陪同面试。
4、 进出房门时注意不要粗鲁地开关门，对问讯处的工作人员也要有礼貌的打招呼，在大厅里等候切勿私语不断，如带有手机、呼机，在面试中最好关掉。
5、 说话时口齿要清晰，提出问题时要注意技巧，注意谈吐和礼仪。
6、 录用与否，请公司确定截止日期。若被录用，应安排好去公司报到前的计划。若未被录用，不要灰心，总结经验教训，争取下一次面试的成功。
四、进入职场后关键的三个月
当你有幸被公司录用后，不要以为从此万事大吉了，这只是万里长征走完了第一步，你还得处理好善后工作。被公司录用后，一般都要有试用期，这是十分关键的时期，这段时间里，你的周围有许多眼睛盯着你、观察你，你的一举一动都会给别人留下深刻的印象，这些都将成为你在公司去留的依据。以下是一些成功者的心得，或许对你有所启发：
1、穿着得体
新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，相对保守正规一些的服装会给人留下好感。
2、不要迟到、早退
一些年轻人刚到公司的时候，对公司的规定看得较轻，工作虽十分卖力，但不时迟到早退，这往往是纪律严明的公司所不能容忍的。因此要严格要求自己，早到晚走，轻易不要为私事请假。
3、当个快乐的勤务兵
任何一个刚到公司的人，都会感到不知干什么好，不知从何处插手，这时做个有心人，从打扫卫生、整理报纸文件、接听电话做起，为其他同事做些辅助性工作，如打印资料、填写简单表格等，既给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的帮助提携。
4、尽快了解公司文化
每个公司都有自己的发展史和企业精神，都有一些成文或不成文的规矩，平时要抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察，会使你少犯错误，少出纰漏。
5、尊重同事 虚心求教
刚到公司，你所有的工作对你来说是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下面子，尊重同事，不论年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，虚心求教，埋头学习和苦干。
6、努力做好你所经办的每一件事
初为上班族，对于老板或同事交办的每一件事，不管大小，都要尽心竭力，克服一切困难，力求在最短的时间内尽善尽美地完成。因为上司或同事并不了解你的学识或能力，开始不会委以重任，往往让你做一些比较琐碎的杂事、小事。只有做好每一件事，使人觉得"孺子可教"，才能取得领导、同事的好感与信任。切勿养成拖沓、马虎的习惯，或者自视清高，以为大材小用，对小事不屑一顾。
7、不要卷入是非旋涡
只要有人群的地方，各人品行不一，总有一些人喜欢说长道短，评论是非。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非旋涡。
8、别被失败挫伤
新手初上岗位，难免出现差错，下次尽量避免，同时要不断鼓励自己：不论多么伟大的人都会出现差错，这很正常，下次我会做得更好。以增加自尊心，提高工作热情。
成功，只垂青于有准备的头脑。
求职的成功=能力+机遇+技巧。
机遇对于每个人来说都是平等的。
成功者的成功之处就在于：机遇来临时已经具备了抓住机遇的能力并能不失时机地抓住机遇，这便是成功秘密之所在。
最后，提醒同学们，在就业之前，要做到"万事具备，只欠东风"，千万别在机遇面前说抱歉。
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